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Nós temos resultados de verdade!

Com mais de 7 anos de experiência e mais de 4 mil processos ganhos, somos expert em Direito do Trabalho.
Atendemos em todo o Brasil com agilidade e foco em resultado.

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Resultados reais

Sentenças que já conquistamos para nossos clientes

Decisões judiciais recentes, com os valores efetivamente reconhecidos em sentença.

Professora de natação

01/2024 a 06/2025
Condenação R$ 110.000,00 Vínculo e rescisão indireta reconhecidos
  • Reconhecimento do vínculo de emprego
  • Rescisão indireta do contrato
  • Verbas rescisórias e FGTS + 40%
  • Horas extras e intervalo intrajornada

Auxiliar de serviços gerais

07/2024 a 01/2026
Condenação R$ 80.000,00 Condenação da primeira reclamada
  • Diferenças de insalubridade em grau máximo
  • Aviso prévio, 13º e férias + 1/3
  • FGTS rescisório + 40% e multa do art. 477
  • Horas extras e adicional noturno de 20%
  • Danos morais de R$ 5.000,00

Controlador de acesso

10 meses de contrato · 01/2025 a 11/2025
Condenação R$ 53.099,84 Rés condenadas solidariamente
  • Salário retido e saldo de 12 dias
  • Aviso prévio, 13º e férias + 1/3
  • FGTS + 40%, multa do art. 467 e do art. 477
  • Horas extras e adicional noturno de 20%
  • Danos morais de R$ 3.000,00

Auxiliar de logística

Apenas 1 mês de contrato · São Roque/SP
Condenação R$ 47.650,00 O pedido inicial era de R$ 38.718,89 Sentença R$ 8.931,11 acima do valor pedido
  • Estabilidade da gestante reconhecida
  • Pedidos julgados procedentes em parte
  • 2ª ré condenada de forma solidária

Valores reconhecidos em sentença nos processos indicados. Cada caso é analisado individualmente e resultados anteriores não garantem resultado futuro.

Todos os dias, milhares de trabalhadores brasileiros têm os seus direitos trabalhistas desrespeitados

Veja como nós podemos te ajudar:

Periculosidade ou insalubridade

Ambientes de risco geram direito a adicional no salário.

Estabilidade gestante

Gestante não pode ser demitida, há direito à reintegração ou indenização.

Dano moral ou perseguição no trabalho

Ofensas e abusos podem gerar indenização.

Horas extras e jornada 12×36 irregular

Excesso de horas deve ser pago com adicional.

Horário de almoço não respeitado

Sem intervalo, o tempo deve ser pago como hora extra.

Rescisão indireta

Faltas graves do empregador permitem saída com todos os direitos.

Não encontrou o seu caso?

Esses são apenas os pedidos mais comuns. A legislação trabalhista garante muitos outros direitos — fale conosco e descubra o que se aplica a você.

Ver outros direitos violados

Você já passou por alguma dessas situações no trabalho?

Talvez você tenha direito a receber valores na Justiça. Solicite agora uma análise gratuita e sem compromisso.
Tire todas as suas dúvidas com quem entende do assunto!

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Veja o que nos diferencia

Por que escolher nossos serviços?

Praticidade do Início ao Fim

Você resolve tudo sem sair de casa: enviamos e recebemos documentos digitalmente, usamos assinatura eletrônica e realizamos reuniões online. Mais agilidade, menos burocracia, tudo pensado para facilitar sua jornada com eficiência.

Advogadas com Experiência e Foco em Resultados

Com mais de 7 anos de atuação, buscamos soluções eficazes por meio de negociações e acordos estratégicos. Tudo isso com linguagem simples, para que você entenda cada passo com clareza.

Atendimento Humano, Exclusivo e Transparente

Cada cliente é único aqui. Você recebe atenção personalizada, orientação clara e acompanhamento contínuo do processo, sempre com empatia, cuidado e total transparência.

Depoimentos

O que nossos clientes estão dizendo?

Perguntas Frequentes

Os passos para entrar com um processo trabalhista são simples e bem estruturados. Primeiramente, nossa equipe especializada em direito trabalhista irá conversar com você para entender seu caso e esclarecer todas as suas dúvidas. Em seguida, você nos fornecerá a documentação básica e qualquer evidência que tiver. Depois disso, agendamos uma entrevista detalhada para identificar exatamente quais direitos foram violados. Com base nessas informações, montamos a petição e a apresentamos ao tribunal competente. Por fim, acompanhamos você em todas as audiências, garantindo suporte completo durante todo o processo.

Não, você não precisa investir nenhum valor inicial para darmos entrada em sua ação. Nós lutamos com todas as nossas forças para que seus direitos sejam respeitados e só cobramos nossos honorários ao final, em caso de sucesso na causa.

A rescisão indireta ocorre quando o trabalhador solicita a rescisão do contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pela empresa, como o descumprimento das leis trabalhistas ou do contrato de trabalho. Para saber se você tem direito à rescisão indireta, é importante analisar se a empresa está violando os seus direitos trabalhistas.

Com certeza! Não é necessário se deslocar até o nosso escritório para darmos entrada no processo. Todo o procedimento pode ser feito de forma online. Atendemos clientes de todo o Brasil e até mesmo aqueles que residem em outros países. Portanto, a localização não é um problema.

Ficou alguma dúvida?

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